L’initiative, baptisée Rise, recrute de jeunes talents de 15 à 17 ans du monde entier qui s’engagent à aider les autres et à s’attaquer aux problèmes les plus urgents de la planète. Elle s’inspire d’une longue liste de jeunes qui ont un impact positif sur le monde, notamment le prodige des échecs Tani Adewumi et les militantes Greta Thunberg et Malala Yousafzai.

L’initiative est dirigée par le Rhodes Trust de l’Université d’Oxford et est en partenariat avec Schmidt Futures, une initiative philanthropique fondée par Eric et Wendy Schmidt qui trouve des personnes exceptionnelles et les aide à faire plus pour les autres.

Une recherche mondiale de nouveaux talents pour trouver les « Gretas du futur » vient d’être amorcée
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« Les jeunes d’aujourd’hui se préoccupent énormément du monde qui les entoure, et ce qui est encore plus passionnant, c’est que cela se manifeste par des actions concrètes », a déclaré à BBC News la responsable de la stratégie du programme, Cassie Crockett.

Rise cherche à construire une « communauté mondiale de leaders en devenir » qui travaillent au service des autres. Ils recevront « un soutien personnalisé tout au long de leur vie, y compris des bourses, un mentorat et un accès à du financement pour développer leurs idées. »

Une recherche mondiale de nouveaux talents pour trouver les « Gretas du futur » vient d’être amorcée
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« Les jeunes d’aujourd’hui seront confrontés à un monde en mutation rapide et à des défis d’une ampleur sans précédent dans l’histoire de l’humanité », a déclaré Wendy Schmidt dans un communiqué de presse publié hier, le 16 novembre.

« Nous espérons engager les dirigeants de demain dans le monde entier, en leur offrant une éducation et des opportunités uniques pour qu’ils identifient les problèmes, les solutions et les moyens de travailler ensemble, pendant leur vie entière, au service de l’humanité. »

Une recherche mondiale de nouveaux talents pour trouver les « Gretas du futur » vient d’être amorcée
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Eric Schmidt a déclaré que l’objectif est d’exploiter le pouvoir de la technologie pour trouver des jeunes talentueux « qui, autrement, ne seraient pas découverts ni soutenus » et « leur donner les ressources nécessaires pour mettre à l’épreuve leurs talents pour le bien tout au long de leur vie ».

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De nombreux jeunes, bien qu’ils soient exceptionnels, sont souvent confrontés à une multitude d’obstacles qui les empêchent d’aider les autres, a déclaré Eric Braverman, le PDG de Schmidt Futures. « Partout dans le monde, nous sommes confrontés à des défis liés au climat, aux avantages du développement économique et aux soins de santé. »

« Pour obtenir les meilleures solutions pour la planète, nous croyons qu’il faut miser sur des personnes exceptionnelles et sur l’ingéniosité humaine. Il faut le faire tôt, et globalement, et encore et encore pendant longtemps. »

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Les inscriptions sont maintenant ouvertes jusqu’au 29 janvier 2021. Plutôt que d’évaluer les candidats en fonction de leurs notes ou de leurs résultats aux examens, le processus de candidature recherche ceux qui peuvent faire preuve de persévérance, d’empathie et d’intégrité. La première cohorte de recrues sera annoncée en juillet 2021.