Au travail, êtes-vous payé pour votre travail ou votre temps ? Dans le passé, lorsque le travail était plus susceptible d’être manuel et répétitif, les patrons jugeaient utile de garder leurs employés au travail le plus longtemps possible afin de maximiser leur rendement. Toutefois, de nos jours, alors que le travail est plus créatif et basé sur des projets plus importants, votre efficacité dans l’exécution de vos tâches sera plus susceptible d’être récompensée par davantage de temps libre.

Un patron a demandé s’il devrait congédier un employé efficace qui termine son travail plus tôt et qui joue ensuite aux jeux vidéo

Pas toujours cependant. Ce patron s’est tourné vers le site Quora pour poser une question au sujet d’un employé particulièrement brillant. Ce dernier accomplissait ses tâches si efficacement qu’il lui restait du temps pour jouer à des jeux vidéo à la fin de chaque journée. Le patron, qui entretenait le genre d’attitude démodée qui devrait être abolie de nos jours, n’aimait pas du tout cela. « Entre 9h et 17h, tu es ma p*te et tu dois travailler (ou au moins, prétendre que tu travailles) même si tu as complété tes tâches quotidiennes. »

Heureusement, il y a bien des individus éclairés dans ce monde et l’une des réponses a été félicitée par plusieurs.

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Voici ce que d’autres personnes ont pensé de la situation.

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