Joey Barge, un employé de centre d’appels à Buckinghamshire, au Royaume-Uni, a récemment fait face au code vestimentaire de l’entreprise où il travaille. L’homme de 20 ans a été renvoyé chez lui pour avoir porté un short lorsqu’il faisait 30 °C à l’extérieur.

Après avoir partagé son expérience sur Twitter, un utilisateur lui a suggéré de porter une robe, alors il a enfilé la robe à sa mère avant de retourner au travail.

Continuez de défiler pour découvrir ce qui s’est produit à Joey lorsqu’il est retourné au travail vêtu d’une robe.

(source)

Joey Barge, un employé de centre d’appels, a réalisé une petite expérience pour voir s’il pouvait porter un short au travail puisque les femmes pouvaient porter des robes.

Un gars renvoyé chez lui pour avoir porté un short lorsqu’il faisait 30 °C retourne au travail vêtu de la robe de sa mère

Un gars renvoyé chez lui pour avoir porté un short lorsqu’il faisait 30 °C retourne au travail vêtu de la robe de sa mère

Un gars renvoyé chez lui pour avoir porté un short lorsqu’il faisait 30 °C retourne au travail vêtu de la robe de sa mère

Lorsqu’il a avoué que son expérience n’avait pas fonctionné, un utilisateur Twitter lui a suggéré une façon astucieuse de contourner le code vestimentaire de l’entreprise.

Un gars renvoyé chez lui pour avoir porté un short lorsqu’il faisait 30 °C retourne au travail vêtu de la robe de sa mère

Joey a donc décidé de fouiller dans la garde-robe de sa mère et d’enfiler une robe.

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Cependant, il lui a été permis de rester au travail puisqu’il était protégé par des lois anti-discrimination sur l’expression sexuelle.

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Son patron, probablement consterné, a rapidement modifié le code vestimentaire, et il a permis aux employés masculins de porter des shorts.

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Tous les tweets ont été traduits par ipnoze.